又到了给大家分享招聘的时间啦
今天给大家带来的是
中山职业技术学院
中山阜沙镇事业单位
五桂山街道办事处所属事业单位招聘
招聘岗位及人数要求等
先来看看中山近期有哪些招聘吧
图源：中山市人力资源和社会保障局政务网（下同）
1、普通高等院校2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。
2、港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。
（二）具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件
（三）下列人员不得报名参加本次公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
2、报名入口：中山职业技术学院2026年公开招聘事业单位人员报名系统
（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2010）
3、报名资料
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；
2.有效期内的居民身份证、学历学位证书、学生证和《普通高校毕业生就业推荐表》（需盖章，已取得岗位要求的毕业证书学位证书者可不提供）、国（境）外取得学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函，暂未取得的，需提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明（同时提供有资质的第三方出具的中文翻译件）
3.岗位所要求的有关证书、证明材料。
本次考试采取“面试”的方式进行。
（一）确定面试人员。通过资格初审的人员，确定为面试人员。
面试人员名单将于资格复审前以电话和短信形式告知，请保持电话畅通。
（二）资格复审
资格复审安排在面试前进行。资格复审具体事项通知将在中山职业技术学院门户网站发布。
资格复审不通过的，取消面试资格。
（三）面试形式：本次面试采取综合考察方式，重点考察应聘人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、职位匹配、综合素质、适岗能力等方面情况。
（四）面试时间、地点等有关事宜在中山职业技术学院门户网站公布。
（五）面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不计算综合成绩,不能进入体检。面试成绩当场公布。
（六）考试综合成绩即面试成绩。
（七）考试综合成绩及入围体检人员名单将于考试结束后5个工作日内在中山职业技术学院门户网站公布。
（上下滑动查看）
图源：中山市人力资源和社会保障局政务网
1、普通高等院校2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。
2、港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。
（二）具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件.
（三）下列人员不得报名参加本次公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
2、报名入口：阜沙镇人民政府所属事业单位2026年公开招聘事业单位人员招聘网
（网址:https://bm.gd-pa.cn/dzsys/zsfsjy）
👉大家可以关注【中山本地宝】，私信回复【事业】，即可获取报名入口，报名表下载等信息！
3、报名资料
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；
2.有效期内的居民身份证、学历学位证书、学生证和《普通高校毕业生就业推荐表》（已取得岗位要求的毕业证书学位证书者可不提供）国（境）外取得学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函，暂未取得的，需提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；
3.岗位所要求的有关证书、证明材料。
采取“笔试+面试”的方式进行。
1.笔试
（1）笔试科目：专业素养及能力测试 ，以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
（2）笔试时间：2026年4月26日，具体时间、地点详见准考证。
（3）笔试成绩在笔试结束后20个工作日内在招聘系统上公布。
2.面试
（1）确定面试人员。笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。
面试人员名单将于笔试成绩公布后5个工作日内在中山市阜沙镇人民政府门户网站上公布。
（2）资格复审
资格复审安排在招聘面试前进行。资格复审具体事项通知将于2026年5月15日前在中山市阜沙镇人民政府门户网站上公布。
入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
（3）面试形式：采用模拟教学（专业技能素养测试）+答辩形式，重点考查职业道德、专业素养、专业能力、从业潜能和心理素质等方面的内容。
（4）面试时间、地点等有关事宜在中山市阜沙镇人民政府门户网站公布。
（5）面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为70分，低于合格分数线的，不计算综合成绩,不能进入体检。面试成绩当场公布。
（6）面试结束后，考试综合成绩按下列方式计算：
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为66分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。
（7）考试综合成绩及入围体检人员名单将中山市阜沙镇人民政府门户网站公布。
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（一）普通高等院校2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。
（二）港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。
二、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件
（二）下列人员不得报名参加本次公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
2、报名入口：bm.gd-pa.cn/dzsys/zswgs
👉大家可以关注【中山本地宝】，私信回复【事业】，即可获取报名入口，报名表下载等信息！
3、报名资料
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；
2.有效期内的居民身份证、学历学位证书、学生证和《普通高校毕业生就业推荐表》（已取得岗位要求的毕业证书学位证书者可不提供）、国（境）外取得学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函，暂未取得的，需提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；
3.有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明，即劳动合同（合同内明确工作岗位）、社会保险参保缴费证明（需由社保部门出具）、若劳动合同内未明确工作岗位的需同时提供由工作单位开具的有效工作证明；
4.岗位所要求的有关证书、证明材料。
5.本市教育系统事业单位在编人员报考专任教师岗位须提供单位同意报考证明。已与我市公办中小学校签订在编人员就业协议或进入体检考核公示等环节的，须提供所在单位或拟聘单位同意报考证明。应聘人员应遵守诚信原则，原则上只能与本市一所学校签订就业协议。
招聘单位成立专家考核组对应聘人员履行岗位职责的政治能力、工作能力、心理品质、从业潜能、专业素养和技术技能水平等进行直接业务考核。
招聘单位将以适当方式通知入围直接业务考核人员参加考核，并在相关门户网站公布考核时间、地点、测评方式、成绩计算、合格分数线等有关事宜
（二）B类岗位采取“笔试+面试”的方式进行
1.笔试
（1）笔试科目：根据岗位采用相应的笔试科目。
岗位代码20260101—20260103，考试科目为综合能力测试，考试内容包括行政职业能力测试、申论；
岗位代码20260107—20260111，考试科目为教育基础知识。
笔试以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
（2）笔试时间：2026年4月18日，具体时间、地点详见准考证。
（3）笔试成绩在笔试结束后20个工作日内在招聘系统上公布。
2.面试
（1）确定面试人员。笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1:5的，按照实际入围人数进入面试。
面试人员名单将在笔试后20个工作日内在中山市人民政府五桂山街道办事处门户网站公布。
（2）资格复审
采取现场资格复审，资格复审安排在招聘面试前进行。资格复审具体事项通知将于面试前由招聘单位通知。
入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
（3）面试形式：根据岗位采用相应的面试形式。
岗位代码20260101—20260103，采用结构化面试形式；岗位代码20260107—20260111，采用“试教+答辩”形式。重点考查职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。
（4）面试时间、地点等有关事宜在中山市人民政府五桂山街道办事处门户网站公布。
（5）面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为70分，低于合格分数线的，不计算综合成绩,不能进入体检。面试成绩当场公布。
（6）面试结束后，考试综合成绩按下列方式计算：
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，综合成绩合格分数线为66分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。
（7）考试综合成绩及入围体检人员名单另行通知。
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